Las pruebas psicotécnicas son un tipo de examen psicológico que se realiza con el objetivo de medir las capacidades y aptitudes de las personas para el desempeño de una determinada actividad. ¿Qué tipo de preguntas se hacen en las pruebas psicotécnicas? Las pruebas psicotécnicas suelen incluir preguntas de tipo verbal, numérico y de razonamiento. Las preguntas de tipo verbal suelen evaluar el vocabulario y la capacidad de comprensión de textos. Las preguntas numéricas, por su parte, evalúan la capacidad de las personas para manejar números y realizar cálculos. Y las preguntas de razonamiento, por último, evalúan la capacidad de las personas para resolver problemas. ¿Cómo debo prepararme para una prueba psicotécnica? Para prepararse para una prueba psicotécnica, es importante familiarizarse con el formato de las mismas y, si es posible, obtener una muestra de las preguntas que se suelen hacer. Asimismo, es importante estar descansado y concentrado el día de la prueba.

¿Qué preguntas vienen en un examen Psicotecnico?

Un examen psicotécnico es un tipo de examen utilizado por algunas empresas para medir el rendimiento laboral de un candidato. Estos exámenes se basan en la teoría de que ciertas habilidades y aptitudes pueden predecir el éxito en el trabajo.

Los exámenes psicotécnicos pueden incluir pruebas de habilidades de razonamiento, pruebas de personalidad, pruebas de aptitud física y pruebas de conocimiento. Las preguntas de un examen psicotécnico pueden variar dependiendo de la naturaleza del trabajo para el cual se está solicitando.

Algunos ejemplos de preguntas que podrían hacerse en un examen psicotécnico incluyen:

• ¿Cuál es la longitud de una cuerda si se necesitan tres cuerdas iguales para medir una longitud de 12 metros?
• ¿Qué figura está incompleta en la siguiente figura?
• ¿Cómo reaccionaría usted si un compañero de trabajo le gritara mientras usted estaba tratando de hacer su trabajo?
• ¿Se siente usted nervioso o ansioso en situaciones sociales?

¿Cómo se debe responder las pruebas Psicotecnicas?

Las pruebas psicotécnicas son cada vez más utilizadas como herramienta de selección de personal, sobre todo en el ámbito de los Recursos Humanos. En ellas se miden aspectos psicológicos como la capacidad de atención, la capacidad de cálculo, el razonamiento lógico, la creatividad, etc.

Para responder correctamente a estas pruebas es importante tener en cuenta una serie de consejos:

• Leer bien las instrucciones de la prueba. Si no entendemos algo, debemos pedir aclaraciones al monitor.
• Relajarse. Las pruebas psicotécnicas producen ansiedad a muchas personas, pero debemos tratar de mantener la calma y responder con tranquilidad.
• Ser constantes en nuestras respuestas. No debemos cambiar de opinión o dejar de responder a una pregunta porque creemos que no la vamos a acertar.
• Responder sinceramente. Las pruebas psicotécnicas miden aspectos de nuestra personalidad, así que debemos responder de acuerdo a nuestras características y no de acuerdo a lo que creemos que el empleador quiere oír.

Si tenemos en cuenta estos consejos, podremos afrontar las pruebas psicotécnicas con tranquilidad y responder de la forma más adecuada.

¿Que no hacer en pruebas Psicotecnicas?

Las pruebas psicotécnicas son un tipo de evaluación que se realiza con el objetivo de medir capacidades y habilidades de una persona. A menudo se utilizan en el ámbito laboral, para evaluar el potencial de un candidato para un puesto de trabajo en particular. Sin embargo, también se utilizan en otros ámbitos, como la educación o la selección de personal militar. Las pruebas psicotécnicas suelen incluir una serie de tareas de resolución de problemas, pruebas de habilidades cognitivas y pruebas de personalidad. A menudo se utilizan junto con otras evaluaciones, como entrevistas, para obtener una imagen más completa de un candidato.

Aquí hay algunas cosas que no debes hacer si vas a realizar una prueba psicotécnica:

• No te tomes la prueba demasiado en serio. Las pruebas psicotécnicas no son una prueba de inteligencia, sino una forma de evaluar cómo piensas y resuelves problemas. No hay una única respuesta correcta a las preguntas, así que no te preocupes si no estás seguro de la respuesta que estás dando. Lo importante es que muestres tu habilidad para pensar de manera lógica y analítica.
• No te estreses. Las pruebas psicotécnicas pueden ser estresantes, pero es importante que mantengas la calma. Si te estresas, es probable que no puedas pensar con claridad y que tengas dificultades para resolver los problemas. Intenta relajarte y concentrarte en la tarea a mano.
• No te des por vencido. Las pruebas psicotécnicas a menudo son desafiantes, pero es importante que no te rindas. Si te sientes atascado, toma un break y vuelve a la tarea más tarde. Si aún no puedes resolver el problema, pide ayuda a un amigo o familiar. Lo importante es que no te rindas y que muestres tu perseverancia.

Si vas a realizar una prueba psicotécnica, recuerda que no hay una única respuesta correcta. Lo importante es que muestres tu capacidad para pensar de manera lógica y analítica. Intenta relajarte y no te rindas si te sientes atascado. Si sigues estos consejos, te irá bien en la prueba.