Prosegur es una empresa de seguridad privada española con sede en Madrid. Según el ranking de empresas multinacionales españolas de 2017, Prosegur ocupa el puesto 27. La empresa tiene presencia en más de 20 países y cuenta con más de 190.000 empleados. Los trabajadores de Prosegur cobran un salario medio de 1.500 euros brutos al mes. Esta cantidad puede variar en función de la categoría profesional, la antigüedad y el lugar de trabajo. Prosegur también ofrece a sus empleados una serie de beneficios, como seguro médico, seguro de vida, guardería, entre otros.

¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad en el 2022?

El sueldo de un vigilante de seguridad puede variar en función de la ubicación geográfica, la experiencia y el tipo de establecimiento en el que trabaje. En promedio, un vigilante de seguridad cobra entre $ 9.000 y $ 12.000 pesos mensuales.

En el D.F. y Área Metropolitana la remuneración mensual promedio es de $ 10.500 pesos. Mientras que en el resto del país la cifra es de $ 9.000 pesos.

Los vigilantes de seguridad con experiencia pueden llegar a cobrar hasta $ 15.000 pesos mensuales. Mientras que los novatos pueden cobrar alrededor de $ 8.000 pesos.

Por último, el tipo de establecimiento en el que trabaje un vigilante de seguridad también puede influir en su sueldo. Los vigilantes de seguridad que trabajan en bancos, empresas multinacionales o centros comerciales pueden cobrar hasta $ 13.000 pesos mensuales.

¿Cuánto cobra un vigilante de seguridad del Mercadona?

Según el portal de empleo InfoJobs, el salario medio de un vigilante de seguridad en España es de 1.754 euros brutos al mes, aunque esto puede variar en función de la experiencia, la ubicación y el tipo de empresa para la que se trabaje. En el caso concreto de Mercadona, según el portal SalaryExpert, el salario medio anual de un vigilante de seguridad es de 19.377 euros brutos.

En cuanto a las funciones de un vigilante de seguridad en Mercadona, éstas son, según el portal de empleo InfoJobs:

• Realizar rondas de seguridad para evitar robos.
• Colaborar con el resto del personal de la tienda para evitar situaciones de peligro.
• Controlar el acceso de personas al edificio.
• Garantizar la seguridad de los trabajadores y el correcto funcionamiento de la tienda.

Por otro lado, según el portal de empleo InfoJobs, los requisitos que se solicitan para trabajar como vigilante de seguridad en Mercadona son los siguientes:

• Experiencia previa en el puesto.
• Carnet de Vigilante de Seguridad.
• Carnet de porte de armas, en el caso de que se trate de un puesto que requiera el uso de armas.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Residir en la misma provincia en la que se va a realizar el trabajo.

¿Cuál es el sueldo de un vigilante de seguridad en España?

¿Cuál es el sueldo de un auxiliar de servicio?

Los salarios de los auxiliares de servicio público varían según la localidad, el nivel de estudios, la experiencia y el puesto de trabajo. En general, el sueldo inicial de un auxiliar de servicio es de alrededor de 1.000 euros brutos al mes. A medida que se va adquiriendo experiencia en el puesto de trabajo, el sueldo puede ir aumentando.

Los auxiliares de servicio público pueden trabajar en diferentes áreas, como el transporte, la educación, la sanidad, la seguridad o el medio ambiente. La localidad en la que se trabaja también tiene un impacto en el sueldo. Por ejemplo, en Madrid o Barcelona, los salarios suelen ser un poco más altos que en el resto de España.

En cuanto al nivel de estudios, los auxiliares de servicio público pueden estar titulados en Bachillerato o en Formación Profesional. Los estudios de Bachillerato suelen ser más valorados por las empresas, y por lo tanto, los salarios suelen ser un poco más altos. Sin embargo, no es imprescindible estar titulado para poder trabajar como auxiliar de servicio público.

En cuanto a la experiencia, los auxiliares de servicio público que llevan más tiempo trabajando suelen cobrar un poco más que los que acaban de empezar. También es importante tener en cuenta el puesto de trabajo. Los auxiliares de servicio público que ocupan puestos de responsabilidad suelen cobrar un poco más que los que no tienen ninguna responsabilidad específica.